唐山高速集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢有限公司 為所屬子公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2025-12-25
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)就公司招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，具體招聘崗位及任職資格要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.符合所報(bào)崗位的年齡要求?！秿徫恍畔⒈怼纺挲g要求為“45周歲及以下”是指1980年12月24日至2007年12月24日期間出生,以此類(lèi)推。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
6.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)要求。
7.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》（附件1）要求確定。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的；
2.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
四、報(bào)名辦法和招聘程序
本次招聘通過(guò)唐山高速公路集團(tuán)官網(wǎng)（http://60.2.153.2/）發(fā)布公告。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng)，將通過(guò)唐山高速公路集團(tuán)官網(wǎng)（http://60.2.153.2/）公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
1.本次招聘采用電子郵箱報(bào)名的形式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)材料PDF格式掃描件形成壓縮包文件發(fā)送到電子郵箱tsjtjl@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間。發(fā)布公告之日起至2025年12月29日18:00。
3.報(bào)名需提交的材料
（1）《報(bào)名表》（附件2）及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（格式不限）。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)相關(guān)材料，以上證件原件在公司面試審查時(shí)公司會(huì)電話通知應(yīng)聘人員上交。
4.資格審查
對(duì)照崗位任職資格對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審核。重點(diǎn)審查證件真實(shí)性，工作經(jīng)歷等信息。審核通過(guò)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考或錄用資格。
5.面試
對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，滿分為100分，70分為合格，面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
6.體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位職數(shù)1：1的比例，確定體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
7.背景調(diào)查
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)于具有不得報(bào)考情形之一者、工作經(jīng)歷虛假、被原工作單位辭退或者開(kāi)除等情況的應(yīng)聘人員，按照面試不合格處理。
8.確定擬錄用人選
根據(jù)面試成績(jī)及體檢結(jié)果，確定擬錄用人選。任一環(huán)節(jié)導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，一律不再遞補(bǔ)。
9.公示
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
10.錄用
對(duì)前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響錄用的人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序，對(duì)其辦理錄用手續(xù)。被錄用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
有下列情形之一者，取消錄用資格：
①偽造學(xué)歷或國(guó)家不承認(rèn)學(xué)歷的，偽造執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等資質(zhì)的。
②偽造人事（學(xué)籍）檔案或人事（學(xué)籍）檔案不完整，缺失重要材料又不能按要求補(bǔ)充的。
③其他不適合錄用的情形。
五、薪酬待遇
1.錄用人員與唐山三方工程檢測(cè)有限公司簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同自工作任務(wù)完成之日起依法終止。勞動(dòng)合同履行期間，任職人員須接受唐山三方工程檢測(cè)有限公司及上級(jí)單位的考核與管理。
2.薪酬面議。享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
六、相關(guān)說(shuō)明
1.招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán);待有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。
4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
5.招聘工作咨詢電話：2201933（工作日：上午9：00-11：30，下午14：00-17：00），聯(lián)系人：張琳。
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