2024年度先進集體、個人事跡展播(二)
2025-04-11
先進集體 樂亭收費站作為唐港分公司半軍事化管理示范站,始終堅持“四化”(工作制度化、管理秩序化、言行規(guī)范化、作息軍營化)工作標準,扎實提升管理水平和服務質量。 該站黨員和業(yè)務骨干切實發(fā)揮先鋒模范作用,每天利用休息時間開展文明服務技能訓練,強化職工的業(yè)務水平和文明服務意識,實現了“黨建+收費運營”的雙促進、雙提升。該站先后健全完善收費稽查、文明服務等方面的制度,確保各項工作有章可循。建立了信息反饋機制,對共性問題深挖根源,制定切實可行的解決方法,做到了信息共享、經驗互學。該站還結合實際情況制定各種保暢預案,利用線上線下方式組織職工熟練掌握保暢要領,為保暢工作夯實基礎。 根據各崗位職責建立了工作考評制度,細化了考核標準,將評比結果與個人績效獎金掛鉤,實行動態(tài)管理,激勵員工不斷提升自身素質。通過每天的崗前崗后講評會和站務會,引導全體職工牢固樹立責任擔當意識。該站積極推行“四心”服務,設置文明服務專員,采用錄像回放和現場實時監(jiān)控相結合的方式進行監(jiān)管,及時發(fā)現并糾正問題,有力提升文明服務水平。通過黨員活動日、黨員示范崗等志愿服務活動,不斷深化服務內涵,為廣大司乘持續(xù)提供“有溫度的服務”。 先進集體 陸達養(yǎng)護公司運營安全部始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的十二字方針,圓滿完成了安全生產工作目標,確保了公司安全生產工作形勢保持平穩(wěn)。 運營安全部在原有制度的基礎上,完善了日常養(yǎng)護考核機制,組建自有養(yǎng)護、施工隊伍,獨立完成了管養(yǎng)道路日常養(yǎng)護及小修工作任務,提高了公司自養(yǎng)道路比例,減少外包成本,積極開展外部工程拓展業(yè)務。截止2024年末,自養(yǎng)道路養(yǎng)護比例占養(yǎng)護總里程的70%以上。 運營安全部不斷完善《日常養(yǎng)護管理辦法》機制,確保日常養(yǎng)護巡查、關鍵病害處治、項目工程驗收及安全生產機制等各環(huán)節(jié)均有相應的工作規(guī)程和指導意見。不斷優(yōu)化路長負責制,完善并嚴格落實績效考核制度,量化日??己耍D變集中管理模式,做到分級負責、責任到人。 通過全員簽訂責任狀,落實安全生產責任。對檢查不合格路段給予警告、罰款等警示措施,并督促其進行整改。重視“雙控”排查,全年完成雙控風險點辨識99個,整改率達100%。規(guī)范橋梁管理,對管養(yǎng)的兩條高速及三條公路橋梁銘牌進行更新。截止目前已更新二維碼585個,銘牌288個。 運營安全部還積極開展安全生產排查工作。春運期間累計巡查里程達9213公里。先后制定《2024年度防汛應急保暢預案》《2024年除雪保障應急預案》,成功承辦唐豐快速路防汛應急搶險演練,提高員工科學規(guī)范應對突發(fā)事件及極端惡劣天氣的處置工作能力。 2024年2月20日我市普降中雪,面對降雪惡劣天氣,運營安全部全體員工深入一線值班備勤,組織路段養(yǎng)護工人對重點轄段路面、橋涵、各匝道積雪進行除雪作業(yè)。累計撒布融雪劑894.5噸,出動除雪設備122臺班、應急處置隊伍6支、清雪人員618人次,較好的完成除雪保暢工作,有效保障了春運期間的道路運輸安全。




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